Seksjonssjef tilsyn

Medietilsynet er statens fag- og tilsynsorgan på mediefeltet, og skal bidra til å oppfylle samfunnsmålene om ytringsfrihet, rettssikkerhet og et levende demokrati. Medietilsynet skal fremme mediemangfold og kritisk medieforståelse i befolkningen, og ønsker å være et ledende kompetansemiljø på medieområdet. Medietilsynet holder til i Fredrikstad og har cirka 40 ansatte.

Vi søker en dyktig leder som er motivert for å spille en sentral rolle i å videreutvikle Medietilsynets arbeid på tilsynsområdet. Å planlegge og gjennomføre tilsyn etter kringkastingsloven, bildeprogramloven og valgloven er blant Medietilsynets ansvarsområder, og vi forventer økte tilsynsoppgaver fremover blant annet som følge av innføring av nye EU-regelverk. Du får ansvar for å  lede og utvikle en tverrfaglig seksjon med fokus på både faglig kvalitet, resultater og et godt arbeidsmiljø, i nært samarbeid med avdelingsdirektør. Du får en bred kontaktflate både internt og opp mot eksterne samarbeidspartnere. Vi ser etter en leveransesterk leder, som er opptatt av hvordan Medietilsynet skal løse samfunnsoppdraget på tilsynsfeltet best mulig. 

Om jobben

Du får ansvar for at Medietilsynet er faglig oppdatert på tilsynsområdet, og for å planlegge og gjennomføre relevante aktiviteter og leveranser. Stillingen innebærer fag- personal- og budsjettansvar.  

Seksjonssjefen rapporterer til avdelingsdirektør for juridisk og regulatorisk avdeling

Ansvar og sentrale oppgaver

• Ansvar for - og operativt bidrag i arbeidet med å planlegge og gjennomføre tilsyn etter de regelverk Medietilsynet har ansvar for.  
• Personalledelse 
• Budsjettansvar og økonomioppfølging
• Inngå i avdelingens lederteam og bidra til felles og helhetlig retning og utvikling 
• Videreutvikle virksomhetens tilsynsmetodikk 
• Kunnskapsinnhenting, dialog og samarbeid med relevante samarbeidspartnere
• Bidra i arbeid med høringsuttalelser og regelverksutvikling
• Andre oppgaver etter behov

Kvalifikasjonskrav  

• Relevant høyere utdanning på universitets- og/eller høgskolenivå tilsvarende masternivå, for eksempel innenfor jus, medievitenskap, statsvitenskap eller lignende. Særlig relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskrav.
• Minimum fem års relevant arbeidserfaring, gjerne med tilsynsarbeid 
• Erfaring med ledelse (personalledelse og/eller prosjekt- og teamledelse).
• Evne til å prioritere oppgaver og ressurser for å sikre framdrift og leveranser.
• God samfunnsforståelse.
• Evne til å se hvordan ny teknologi og metodikk kan styrke tilsynsarbeidet
• Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk (bokmål og nynorsk) og engelsk.
• Personlige egenskaper: Initiativrik, analytisk, kvalitetsbevisst og grundig, med evne til helhetstenkning, samarbeid og gjennomføring. Evne til å skape engasjement og entusiasme. 

Hvem vi ser etter

Vi søker deg som har erfaring og faglig kompetanse på områder som er relevante for stillingen.  

Kjennskap til medieregulering og offentlig forvaltning er ønskelig. Vi søker en selvstendig og tillitsskapende seksjonssjef, som samarbeider godt både internt og eksternt.

Du motiveres av å lede og utvikle medarbeidere med fokus på måloppnåelse, og trives i en hektisk hverdag. Videre er du grundig og opptatt av å levere høy kvalitet.

Vi tilbyr

En spennende og interessant stilling på et fagfelt i rask utvikling. Du får jobbe i et bredt sammensatt kompetansemiljø, med gode kolleger som har ulik kompetanse og erfaringsbakgrunn. Vi holder til i moderne lokaler i Fredrikstad, og tilbyr mulighet for hjemmekontor inntil to dager i uken når oppgavene tillater det. Vi har kantineordning og treningsrom, og gir ansatte mulighet for trening 1,5 timer i arbeidstiden per uke.   

Lønn: kr. 900 000 – 950 000. For særlig kvalifiserte kandidater kan noe høyere lønn vurderes.

Vil du vite mer?

Nærmere opplysninger om stillingen fås av avdelingsdirektør Hanne Sekkelsten, tlf. 480 76 123, eller hanne.sekkelsten@medietilsynet.no

Søknadsfrist 11.11.25. Søknad sendes: kathinka.messel@medietilsynet.no

Søkere kan bli oppført på offentlig søkerliste selv om vedkommende har bedt om konfidensiell behandling. Søkere blir i så fall varslet før offentliggjøring.

Medietilsynet ser på mangfold som en styrke, og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.